今年上半年，辽宁省城镇新增就业28.1万人，同比增长5.1%，完成全年目标任务的59.8%，帮扶失业人员再就业24.8万人，就业困难人员就业4.1万人，零就业家庭保持动态清零，各项任务圆满实现“双过半”。
据辽宁省人力资源和社会保障厅副厅长马健介绍，辽宁省政府印发的《关于促进高质量充分就业的实施意见》，在产业结构、人口资源、工作机制等方面强化统领，出台18条稳就业、促就业举措。辽宁省人力资源社会保障厅同步制发配套措施，围绕岗位挖潜扩容、开展大规模技能培训等打出“组合拳”，形成“1+19+X”全要素就业政策矩阵。
另外，辽宁省不断强化岗位开发和人力资源供给，连续4年打造“春暖辽沈”保用工促就业助振兴特色品牌，主题从“援企”“惠企”再到“兴企”不断升级迭代，子行动从10项扩展到20项，创新强基、提质、优服、增效一揽子招法举措，确保重大活动月月有、现场招聘周周有、岗位推送天天有、网络招聘不打烊。上半年累计举办招聘活动8811场次，帮助解决用工缺口39万个，通过失业保险降费率、兑现培训和社会保险补贴等政策，为企业减少用工成本13.05亿元。
辽宁省坚持“就业+人才”一体推进，抢先抓早将政策解读、就业指导等10项公共就业服务送进校园。统筹实施“振兴有你·就有未来”专项行动积极服务高校毕业生，已开展招聘546场，发布岗位22.3万个次。走出去，组织“走进江苏·走进高校”招才引智和“百校千企”人才对接等活动；请进来，组织北大清华学子“辽宁行”、“心系辽宁情注家乡”专项活动。深度打造“就来辽”融媒体品牌，开展直播带岗20场，提供岗位5.14万个，制作发布短视频27个，青年活跃粉丝量近90万。
“下半年是新成长劳动力求职择业的高峰期，也是完成全年就业目标任务的攻坚期。我们将以促进高质量充分就业为主题，聚焦群众最牵挂、最期盼、最关注的就业事，强化任务牵引，坚持问题导向，注重底线思维，统筹做好稳就业、提技能、促增收等各项工作，努力把政策举措的‘含金量'转化为劳动者的‘获得感'。”马健表示，我们将强化多方联动为就业拓路。充分发挥全省就业工作牵头部门职能，协调省直相关单位共享资源、联合施策，持续聚焦4个万亿级产业基地、22个重点产业集群、10个战略性新兴产业建设，在动能转换中挖掘更多就业机会，确保全年城镇新增就业47万人。我们将帮扶高校毕业生等青年群体为就业聚才。持续提升“就来辽”融媒体品牌影响力。深入实施“双百日”攻坚行动，面向高校毕业生等青年群体，提早启动就业服务，确保离校未就业高校毕业生实名制登记工作跟踪回访率和就业服务率达到100%，有就业意愿的困难家庭高校毕业生100%就业。
辽宁省还将提升职业技能为就业助力。联动推进“技能照亮前程·匠才助推振兴”十大培训行动和“技能兴企·强链增收”行动，开展大规模职业技能培训，提升劳动者就业能力，稳定增加技能人才收入。布局建设一批实训基地、高技能人才培训基地。推动技能培训与先进制造、人工智能、现代服务等产业紧密融合，打造多方参与，产业、教学、企业、评价衔接融通的技能生态链。全年职业技能培训和岗位练兵100万人次以上，新增技能人才16万人，高技能人才6.6万人。我们将升级创业服务为就业焕新。构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动的支持体系，打造全要素孵化服务平台，为高校毕业生、返乡入乡农民工等群体提供低成本创业场地，“跟踪陪跑”促进项目和创意转化落地。年内建设创业指导工作室20个，新增省级创业孵化载体15个左右，扶持创业带头人1.35万人，带动就业7.2万人。
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